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标签：奖金争议×
6月16日
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5月24日
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10:55IT之家（博客/媒体）
三星电子与工会达成临时协议，内存部门员工最高可获6亿韩元（约271万元人民币）奖金，而DX设备体验部门仅600万韩元（约2.7万元人民币），差距达100倍。这引发内部强烈不满，DX部门工会申请禁令阻止协议，非内存部门员工佩戴黑色丝带抗议。冲突已蔓延至半导体部门内部，晶圆代工和系统LSI部门员工因奖金远低于内存部门而抱怨不公。负责HBM后端封装的TSP部门出现大规模怠工，重大决策停滞，可能影响三星为英伟达下一代Rubin AI加速器生产HBM4。三星亟需化解内部分裂，以抓住全球AI需求爆发的市场机遇。
行业三星HBM奖金争议内部分裂AI芯片
推荐理由：三星内部分裂直接威胁HBM4交付，做AI芯片或关注存储市场的读者值得关注——这关系到英伟达下一代Rubin加速器的产能和供应链稳定性。
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