22:41rohanpaul_ai@rohanpaul_ai摩根士丹利预测,欧洲银行因AI接管重复性工作,到2030年可能裁减20%的岗位,约20万至40万个职位。该预测从之前的10%翻倍,因为银行正从AI试点转向实际重组。裁员主要通过退休、自然减员和有序离职实现,因欧洲劳动法限制大规模突然裁员。未来银行员工结构将从传统处理岗位转向数据工程师、AI运营和模型风险专家。行业AI裁员金融行业欧洲银行岗位转型摩根士丹利推荐理由:金融从业者和银行IT决策者需要关注——AI正从试点进入实际裁员阶段,你的岗位或团队结构可能在未来几年被重塑,建议提前规划技能转型。原文
08:05IT之家(博客/媒体)摩根大通CEO杰米·戴蒙表示,公司未来将增加AI专家招聘比例,同时缩减传统银行家岗位,以应对AI技术加速应用。戴蒙强调,AI会削减整体用工需求,但也会创造新岗位,尤其在客户服务领域。他反对大规模裁员,计划通过每年10%的自然流失率(约2.5-3万人)平稳过渡,并重新培训现有员工。戴蒙还警告技术迭代过快可能引发社会阵痛,需审慎应对。行业摩根大通AI招聘金融行业岗位转型杰米·戴蒙推荐理由:金融从业者和AI技术关注者必看——摩根大通作为全球最大银行之一,其AI转型策略直接预示行业未来方向。做金融科技或关注职业规划的人,建议点开了解岗位变化趋势。原文