福特AI替代工程师失败，重新雇佣350人修复质量危机

福特硬件工程副总裁承认，公司错误地认为AI和调整后的设计需求能产出高质量产品，导致2020年以来裁员超过5000人后，今年召回汽车数量居美国车企首位。为弥补损失，福特重新雇佣、新聘或晋升了350名经验丰富的工程师。JD Power质量排名中，福特近20年来首次登顶，但仅在召回人类工程师之后。CEO Jim Farley仍坚持AI将取代美国一半白领，尽管实际案例证明AI无法替代350名工程师而不导致产品崩溃。