精选理由
福特用AI替代工程师，结果质量崩了，不得不请回350人。看看现实版AI翻车案例，老板还嘴硬说AI要取代一半白领。
福特硬件工程副总裁承认，公司错误地认为AI和调整后的设计需求能产出高质量产品，导致2020年以来裁员超过5000人后，今年召回汽车数量居美国车企首位。为弥补损失，福特重新雇佣、新聘或晋升了350名经验丰富的工程师。JD Power质量排名中，福特近20年来首次登顶，但仅在召回人类工程师之后。CEO Jim Farley仍坚持AI将取代美国一半白领，尽管实际案例证明AI无法替代350名工程师而不导致产品崩溃。
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福特硬件工程副总裁承认，公司错误地认为AI和调整后的设计需求能产出高质量产品，导致2020年以来裁员超过5000人后，今年召回汽车数量居美国车企首位。为弥补损失，福特重新雇佣、新聘或晋升了350名经验丰富的工程师。JD Power质量排名中，福特近20年来首次登顶，但仅在召回人类工程师之后。CEO Jim Farley仍坚持AI将取代美国一半白领，尽管实际案例证明AI无法替代350名工程师而不导致产品崩溃。
Another case of what I call The Klarna Effect. Hedgie @HedgieMarkets 🦔Ford admitted it had to rehire engineers after replacing them with AI systems that couldn't do the job. The company's VP of hardware engineer…