对话Cursor招聘主管Adam Ward：三步招到顶尖1%人才

Cursor招聘主管Adam Ward在Lenny的播客中分享了高人才密度团队的招聘策略。他批评传统招聘漏斗是'funnel of doom'，并提出三步法招聘前1%人才。他还讨论了前部署工程师的崛起和人才市场的两极化，以及创始人首个招聘官常犯的错误。Ward有20多年技术团队打造经验，马斯克曾以600亿美元收购Cursor用于SpaceX的AI竞赛。