精选理由
Anthropic 老板亲口说，公司有个治理机构能随时炒他鱿鱼，就是为了防止高层乱来。挺有意思的制衡设计。
Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪在彭博社采访中表示，科技企业必须与政府合作防止权力滥用。他认为当前 AI 发展主要由私营企业推动，但最合理方案是引入公共监督机制。Anthropic 设有“长期利益信托”治理结构，该机构有权任命/撤换董事会成员和解雇 CEO。阿莫迪称，如果他们愿意，甚至可以随时解除他自己的 CEO 职务。这种设计旨在防止高层形成利益集团，确保公司遵循安全原则。
原文 · IT之家
IT之家 6 月 18 日消息，Anthropic 首席执行官达里奥 · 阿莫迪昨天接受彭博社采访时表示，科技企业必须与政府共同合作，防止权力滥用、治理失衡，确保公司始终遵循安全原则发展 AI。 主持人首先询问阿莫迪：“既然 Anthropic 拥有巨大影响力，那美国政府为什么不直接管你们，以确保这些技术被安全使用？”。 阿莫迪对此回答道：“几乎所有重要技术革命背后都有政府参与，而人工智能是首个主要由私营企业推动的革命技术。如果让我自己选择，我未必会采用这种私营企业主导的发展模式”。 不过他强调，自己并不认为政府应完全接管 Anthropic，他不仅担忧企业或个人掌握强大技术，也担忧政府完全掌控。因此他认为， 目前最合理的方案是权衡利弊 ， 引入公共监督机制的治理方式 。 他继续介绍道，Anthropic 拥有一套名为“长期利益信托”的治理结构。该机构拥有任命 / 撤换董事会成员、解除 CEO 职务等权力。“ 如果他们愿意 ， 甚至可以随时解除我的 CEO 职务 ”，阿莫迪说道。 他表示，这种设计的目的是防止少数高层管理者形成利益集团，让公司这艘大船永不跑偏。