精选理由
作者用真实数字告诉你，投OpenAI的简历堆成山，但一封内推信就能让你直接进面试。想进AI巨头？先建人脉。
Alisa Liu分享了加入OpenAI的求职经历：她经历了57次面试、46次招聘电话和16次offer后的沟通，最终成功入职。她强调，在AI研究招聘中，有人内推是最重要的因素，一份内推相当于40份冷投简历。正式的招聘流程只是辅助渠道，人脉网络才是真正的面试通道。内推在当前的AI招聘市场中起着决定性作用。
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Alisa Liu分享了加入OpenAI的求职经历：她经历了57次面试、46次招聘电话和16次offer后的沟通，最终成功入职。她强调，在AI研究招聘中，有人内推是最重要的因素，一份内推相当于40份冷投简历。正式的招聘流程只是辅助渠道，人脉网络才是真正的面试通道。内推在当前的AI招聘市场中起着决定性作用。
What it takes to join OpenAI: 57 interviews 46 recruiter calls 16 post offer chats And she still says the biggest factor was having someone inside the company vouch for you. One referral is worth about 40 cold applicatio…