精选理由
桥水创始人Ray Dalio分享管理心法，教你如何让员工成长和系统优化双轮驱动，适合带团队的人读。
Ray Dalio在推文中阐述管理原则，强调员工个人进化与组织机器设计必须同步演进，才能实现指数级回报。他提出对员工优劣势进行坦诚评估，并通过培训或岗位匹配来弥补弱点，同时持续客观评估员工能否卓越履职。Dalio指出，与下属的私人关系可能影响评估客观性，而创意择优需要纯粹客观。该推文获70次点赞和近2.9万次阅读，属于#principleoftheday系列。
AI 翻译 · 中文
Ray Dalio在推文中阐述管理原则，强调员工个人进化与组织机器设计必须同步演进，才能实现指数级回报。他提出对员工优劣势进行坦诚评估，并通过培训或岗位匹配来弥补弱点，同时持续客观评估员工能否卓越履职。Dalio指出，与下属的私人关系可能影响评估客观性，而创意择优需要纯粹客观。该推文获70次点赞和近2.9万次阅读，属于#principleoftheday系列。
Both your people and your design must evolve for your machine to improve. When you get personal evolution right, the returns are exponential. As people get better and better, they are more able to think independently, pr…