微软在招一个懂AI的律师，年薪近28万美元。这个职位要开发AI工具给律师用，还要培训他们，微软自己就是AI工具开发者，这个岗位很具体。
微软在LinkedIn发布招聘信息，寻求一名首席法律工程师。该职位要求拥有法律学位和至少7年律师经验，基本年薪为14.7万至27.89万美元。职责包括开发AI智能体、改进提示词，并培训律师使用AI工具。微软要求应聘者具备AI法律工具实际使用经验，并直接与工程团队合作设计解决方案。
微软重金招聘首席法律工程师，“懂 AI 的律师”最高可获近 28 万美元年薪
IT之家 8 月 20 日消息，据《商业内幕》今天（20 日）报道，微软本周在 LinkedIn 发布了一则招聘信息，寻求招募一名首席法律工程师，参与 规划公司律师使用 AI 的方式 。 这个职位需要 开发 AI 智能体、改进提示词，并培训客户与合作伙伴解决方案部门 的律师，需要接受培训的部门主要为微软的商业业务提供支持。 微软要求应聘者拥有 法律学位和至少 7 年执业律师经验 ，并优先考虑 具备 AI 法律工具实际使用经验 的人选，基本年薪为 14.7 万至 27.89 万美元 （IT之家注：现汇率约合 99.2 万至 188.1 万元人民币） 。 过去几十年里，律师一直是企业界最谨慎采用新技术的群体之一，因为任何一个细节出错都可能带来严重后果。然而时至今日，AI 带来了一些改变，客户开始要求律师事务所使用 Harvey 和 Claude for Legal 等工具提高工作效率，并希望由此降低法律服务费用。 这种压力也进入了企业内部的法务部门。越来越多的法律团队希望 借助软件修改合同、起草政策 ，先自行完成更多前期工作，再把已经有一定进展的事务交给外部律师，从而压低法律支出。 微软在职位说明中写道：这是一个需要亲自动手建设的职位。你要 真正交付可以投入使用的能力 ，而不是站在一旁提供建议；直接与工程团队合作，并与律师和律师助理保持紧密联系，与他们一起设计解决方案，而不是替他们设计。 微软还有一个天然优势，公司 本身就是这些 AI 工具的开发者之一 。