黄仁勋力挺SK海力士高薪政策：公司应尽可能多奖励员工

英伟达 CEO 黄仁勋力挺 SK 海力士高薪政策：公司“应尽可能多地奖励员工”

IT之家 6 月 2 日消息，据台媒 Digitimes 今日报道，英伟达 CEO 黄仁勋在媒体记者招待会上发表了多个观点。 对于昨日推出的 Vera CPU ，黄仁勋表示 Vera CPU 是为智能体而非人类设计的。黄仁勋表示，它开辟了一个前所未有的市场。 英伟达还推出 RTX Spark 电脑芯片进军 PC 市场 。黄仁勋表示， 英伟达将扩大其面向 PC 产品线的 AI 芯片 。RTX Spark 不只是新一代 AIPC 硬件，更是面向智能体 AI 时代设计的全新计算平台，产品定位聚焦三点：智能体 AI 终端、Windows AI PC 全新架构、云边一体化统一 AI 算力平台。 黄仁勋还表示，公司将在可能的情况下 尽可能使用现成的 ARM 技术，而非定制 CPU 内核 。 黄仁勋认为，智能体 AI 将全面重塑各类 AI 应用，是未来十年最重要的算力变革。该技术并非单一产品迭代，而是能够打通云端、边缘计算与物理世界的一体化 AI 平台，也是英伟达着力落地的新一代 AI 发展蓝图。在他的预判中，工程师、科研人员、影像科医生、自动驾驶系统乃至人形机器人，未来都将依托同一套智能体 AI 架构获得赋能。谈及实体机器人与硬件智能化，黄仁勋提到，行业当下关键突破是实现智能体推理能力落地物理场景。 黄仁勋坦言，英伟达目前仍面临供应瓶颈，我们拥有充足的供应来满足 CPU 和 CPU+GPU 领域强劲增长的需要， 但目前的供应仍显紧张 。 对于此前三星电子和 SK 海力士因员工奖金过高而受到批评，黄仁勋认为公司“ 应该尽可能多地奖励员工 ”，称“评论其他公司的薪酬制度是不合适的”，并引用了英伟达自己的做法。 “我确实尽力给员工支付尽可能高的薪水，”他说。“但这并不一定意味着我的方法就是正确的。” 据IT之家此前报道，受人工智能带动半导体行业景气高涨、企业利润大幅飙升影响，三星和 SK 海力士均给出了员工丰厚奖金。 据《朝鲜日报》报道， 三星与 SK 海力士的员工纷纷放弃海外进修项目 ，转而选择领取奖金。与此同时，他们在婚恋交友平台上的相亲择偶评分也随之水涨船高。