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Claude Sonnet 4.6

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7月5日
17:46
6月30日
10:06
10:06官方账号arXiv cs.LG@Abhranil Chandra, Sankaran Vaidyanathan, Utsav Dhanuka, Varun Gandhi, Scott Niekum
HExA是一个无需训练的上下文学习框架，让LLM通过主动实验设计、迭代优化和技能库复用来解决新颖领域的长时任务。在Interphyre基准（基于PHYRE 2D物理环境）上，Claude Sonnet 4.6原本只有2%的成功率，而HExA将其提升至77%。HExA还优于ReAct和Reflexion等基线，并支持开源模型。仅使用从简单关卡学到的技能转移，HExA在新关卡上也能达到44%成功率，证明技能可复用。
论文HExAClaude Sonnet 4.6Interphyre智能体推理模型
推荐理由：Claude 4.6在困难物理任务上从2%蹿到77%，全靠HExA这个主动实验框架。不用复杂训练，自己试错学技能，还能跨任务迁移。
原文
01:57
6月18日
09:24
09:24官方一手arXiv: DeepSeek@Serena A. Hoffstedde, Machiko Hirota, Akshara Nadayanur Sathis Kanna, Rihito Kotani, Ujwal Kumar, Gabriele Trovato, Phan Xuan Tan
该研究使用60份日本履歴書格式简历、12个基于语言性别信号的名字对，以及Claude Sonnet 4.6、GPT-4o、DeepSeek-V3、Gemini 2.5 Flash、Llama 3.3 70B五个SOTA模型，进行了43200次API调用。交叉随机效应线性混合模型确认所有五个模型均存在显著亲女性偏见。提示级性别中立指令未能有效减少偏见。移除名字几乎完全消除了女性效应，表明名字是主要性别通道。隐私过滤器与GPT-4o安全过滤器的不兼容导致42%的请求被拒绝。
论文GPT-4oDeepSeek-V3Claude Sonnet 4.6性别偏见招聘
推荐理由：这篇论文用43200次测试发现，五个主流LLM在日文简历上全有亲女性偏见，改提示没用，删名字才行，看清AI招聘的坑。
原文
6月15日
11:12