06:27techcrunch@Marina TemkinSignalFire数据显示,尽管AI驱动的裁员新闻频发,但工程师在新招聘中的占比实际上在上升。2025年工程师占新招聘人数的比例从2020年的8%增至12%。该数据覆盖美国科技行业,显示工程岗位对AI冲击的抵抗力强于其他职位。分析认为,AI工具反而提升了工程师的生产力,企业更愿意雇佣他们来构建和维护AI系统。行业SignalFire工程师AI就业招聘趋势1 个信源在谈推荐理由:别被裁员新闻吓到,SignalFire的数据说工程师反而更吃香了。看看具体数字和趋势,帮你理性判断AI对就业的真实影响。原文
21:54rohanpaul_ai@rohanpaul_ai摩根大通CEO Jamie Dimon在彭博播客中表示,银行将增加AI岗位招聘,减少某些类别的银行家,因为AI能提升生产力。他举例说,AI可以整合面试者过往言论并生成问题,让人类更聪明地执行工作。这反映了金融业AI替代白领岗位的趋势,尤其对银行业从业者具有警示意义。行业AI替代金融业摩根大通招聘趋势生产力提升推荐理由:金融从业者需要关注:AI正在改变银行招聘结构,Dimon的发言直接点明了未来岗位替代方向,做金融或AI转型的团队值得细读。原文