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Ray Dalio@RayDalio
Ray Dalio@RayDalio推荐理由：桥水创始人Ray Dalio分享管理心法，教你如何让员工成长和系统优化双轮驱动，适合带团队的人读。
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6月24日
22:28
Ray Dalio在推文中阐述管理原则，强调员工个人进化与组织机器设计必须同步演进，才能实现指数级回报。他提出对员工优劣势进行坦诚评估，并通过培训或岗位匹配来弥补弱点，同时持续客观评估员工能否卓越履职。Dalio指出，与下属的私人关系可能影响评估客观性，而创意择优需要纯粹客观。该推文获70次点赞和近2.9万次阅读，属于#principleoftheday系列。
6月16日
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AITOP6月16日 20:46
6月12日
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6月11日
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6月6日
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Pandaily@contact@pandaily.com (Pandaily)
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