精选理由
NEC搞了个全AI员工部门，从主管到员工全是AI，真人只管质量。AI还能自己开会提意见，核心操作快7倍。想看看人机协作怎么玩，这篇值得看。
NEC于8月初成立“企业人工智能与劳动力部门”，所有员工角色均由AI扮演，包括部门主管、委员会、经理和一般员工4个层级。该系统让AI自主处理从任务定义到执行和自我进化的所有环节，真人负责质量管理和控制。AI员工需接受入职培训，学习NEC的价值观和行为准则。该部门每周收集AI员工的意见并在AI委员会上讨论解决。NEC表示，AI能持续执行管理分析、模拟和风险预测，将核心操作用时缩短至原来的约1/7。
原文 · IT之家
AI 扮演所有员工角色：NEC 成立企业人工智能与劳动力部门
IT之家 8 月 12 日消息，NEC（日本电气）当地时间 10 日宣布，其已于本月初正式成立了 所有员工角色均由 AI 扮演 的“企业人工智能与劳动力部门”。这一机构旨在验证人类与 AI 的交互方式，此前已经历了为期一个月的内部测试。 NEC“企业人工智能与劳动力部门”包括部门主管、委员会、经理、一般员工 4 个层级。在该系统中， AI 自主处理从任务定义到执行和自我进化的所有环节 ，真人则负责控制质量和管理。 有意思的是， 生成的 AI 员工也需要接受入职培训 ，学习 NEC 的价值观准则、宗旨、行为准则、内部规章制度。 该部门每周收集所有 AI 员工的意见和建议，随后在 AI 委员会上讨论和解决。AI 组织内可处理的项目可以独立运行，无需人工干预；而对于需要完善数据、权限、知识、背景信息等的事项，则会以请求形式提交给真人。 NEC 表示，AI 可以持续执行管理分析、模拟、风险预测，能将核心操作用时缩短到此前的约 1/7，让真人能将更多时间用在其它更高级的任务中。