谷歌前CEO施密特毕业演讲被嘘：AI焦虑触动学子神经

现场学生的不满部分源于施密特去年面临的性侵指控。皮尤研究显示约半数美国人对AI普及感到担忧。

英伟达CEO黄仁勋在另一场毕业演讲中则持更积极态度，认为AI将为年轻人创造机会。

谷歌前 CEO 施密特毕业演讲被嘘：AI 焦虑触动学子神经

北京时间 5 月 17 日，据《商业内幕》报道，在周五的亚利桑那大学毕业典礼上，当谷歌前 CEO 埃里克 · 施密特 (Eric Schmidt) 发表讲话时，现场响起了嘘声。他谈论的话题对于即将步入职场的毕业生来说或许有些敏感：人工智能。 施密特 尽管其他演讲者收获了欢呼与掌声，但施密特关于现代技术对社会影响的演讲却触动了大家的神经。 “我们曾以为，我们是在为人类几个世纪以来构建的知识大教堂添砖加瓦，但我们所构建的世界，最终却比我们预想的要复杂得多，”施密特在谈及自己对现代化的贡献时说道，“那些将我们联系在一起的工具，也同样让我们彼此隔离。那些赋予每个人发声机会的平台也正在侵蚀公共空间，就像你们现在正在使用的。” 他接着说：“在我毕业之后的那些年里，没有人坐下来，决心要开发出那种会加剧民主制度两极分化、让一代年轻人感到不安的技术。那不是计划的一部分，但它还是发生了。” 当他提到 AI 时，学生们的嘘声变得更大 。 “我知道你们很多人此刻的感受。我听得见你们的声音。这是一种恐惧。”施密特说道，在人群的喊声加剧时他短暂停顿了一下。 “你们这一代人有一种恐惧：未来似乎已经被写定，机器正在逼近，工作正在消失，气候正在崩溃，政治正在分裂，而你们正在继承一个并非由你们造成的混乱世界。”施密特称。 施密特认为， 这些恐惧在“情理之中”，但他鼓励毕业生们去适应这项技术，并积极参与塑造其未来的应用方式 。 “问题不在于 AI 是否会塑造世界，它一定会，”施密特说，“问题在于，你们是否去塑造了 AI。” AI 正在重塑全球劳动力市场，从企业筛选求职者的方式，到企业所需技能的类型，这些都在发生变化。尽管年轻人越来越多地在日常生活中使用 AI，但调查显示，他们仍然对 AI 对自身职业发展的影响感到担忧。 AI 能够把许多重复性任务自动化，这一能力已导致一些公司减少了对初级岗位的招聘。Klarna、IBM 等公司已经进行了与 AI 相关的裁员。 皮尤研究中心最近的一项研究发现，约有一半的美国人认为，AI 在日常生活中日益普及，让他们感到“更多的是担忧而非兴奋”。 一些学生还计划在典礼开始前对施密特发出嘘声，原因是他去年面临的性侵指控。施密特的一名律师告诉《商业内幕》，这些指控是“捏造的”。今年 3 月，一名法官下令通过仲裁解决该诉讼。 亚利桑那大学的一位发言人表示，学校邀请施密特是因为他对技术和创新做出了“非凡”的贡献。“他协助领导谷歌成长为全球最具影响力的科技公司之一，并通过重大慈善与科研项目持续推动研究与探索，其中包括支持亚利桑那大学重要工作的合作项目。”该发言人表示。 英伟达 CEO 黄仁勋 (Jensen Huang) 上周也在卡内基梅隆大学的毕业典礼上发表了演讲。他的基调更为积极，认为 AI 将为年轻人创造更多机会，让他们能够去建造任何自己想要的东西。 “AI 不太可能取代你，”他在承认人们对就业市场的焦虑时表示，“但比你更会用 AI 的人可能会。”

This report is categorized under AITOP's "Industry" desk. Key entities and technical topics under continuous tracking include jobs impact.

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