17:18IT之家(博客/媒体)亚马逊正在测试一套用于决定仓库员工岗位分配的软件系统,计划推广到北美数十个配送和分拣中心,预计全面应用后每年可节省数亿美元成本。然而,内部Slack记录显示,部分仓库经理频繁无视系统建议,要求关闭自动化功能或通过其他方式绕过系统。亚马逊内部文件承认,仅提供优化建议不足以改变行为,2026年目标为实现系统强制执行。这场冲突反映了仓库管理自动化中人机信任的挑战。行业亚马逊仓库自动化AI排班1 个信源在谈事件专题推荐理由:亚马逊想用AI排班省几亿美元,但仓库经理不买账,直接关系统。内部矛盾挺有意思,看看机器和人的博弈。原文稍后读已读值得跟进有用关注 亚马逊