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官方一手arXiv: Anthropic@Tom van Nuenen, Pratik S. Sachdeva, Sahiba Chopra
推荐理由：Anthropic用了1250份访谈数据做研究，能帮你了解职场生成式AI互动里的不透明情况，和以前只关注产出的研究不一样。
Goffman
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8月20日
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基于Anthropic提供的1,250份访谈转录数据，研究生成式AI在工作场景下的努力透明性问题；借助埃弗里特·戈夫曼的戏剧理论框架，识别出职场互动中五种导致不透明的机制；研究发现专业人员会保护身份相关机制，却对劳动相关机制产生不透明，这与工作产出导向有关。