Papers

利默里克大学研究:拟人形象 AI 智能体更受信任,但女性形象“薪酬”评分更低

研究:人类更喜好拟人形象 AI 智能体,但也存在“性别”偏见

Why we picked it

189 人做实验发现:长得像人的 AI 同事更被信任,可女性形象的“工资”就是被打低一截,论文里数据讲得很细。

爱尔兰利默里克大学发布的论文中,189 位知识工作者在虚拟办公室与 3 个基于相同底层模型的智能体协作办公。结果显示,拟人形象智能体比文本聊天窗口和虚拟小机器人获得更高的信任度与“薪酬”评分。女性形象“Johanna”与男性形象“Johan”在信任和信用评分上无显著差异,但“Johanna”获得的“薪酬”在统计学上明显更低。多数受试者受访时并不认为虚拟“性别”影响了自己的反馈。

Original · IT之家

研究:人类更喜好拟人形象 AI 智能体,但也存在“性别”偏见

IT之家 10 月 26 日消息,爱尔兰利默里克大学研究人员在本月初发布的一篇研究论文中指出,在一项涉及 189 位知识工作者的实验中, 人类更喜好拟人形象 AI 智能体 , 但也存在“性别”偏见 。 参测者在一个虚拟办公室中同 3 个基于相同底层模型的智能体同事协同完成工作。三位虚拟同事分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人、拟人形象出现,其中拟人形象分为女性的 "Johanna" 和男性的 "Johan" 两个版本。受测者在智能体协同办公后对每位 AI 助理进行评分,并根据其表现分配后续开发资源。 图源:Pexels 结果显示,拟人形象比那些更像机器人的智能体获得了更高的信任、信用和“薪酬”;"Johanna" 和 "Johan" 在信任与信用上的表现无显著差异, 但女性化的 "Johanna" 得到的“薪酬”仍在统计学上明显明确低于其男性“同事” ,尽管多数受采访的参测者并不认为虚拟的“性别”会影响其反馈。 其它值得注意的情况包括:文本聊天窗口与虚拟小机器人在信任度和信誉度评分上相当、"Johann" 的类人度评分显著低于 "Johan"、参测者在形象上更偏好 "Johann" 作为 AI 助手。 参考 https://dl.acm.org/doi/10.1145/3829807.3829910