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推荐理由：扎克伯格分享了Meta超级智能实验室的独特管理方式：只招50到100人，不设截止日期，亲自招募顶尖研究员，扁平化管理。跟大公司传统做法很不一样。
Mark Zuckerberg
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7月29日
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扎克伯格在采访中透露，他仅用50到100人运营Meta的超级智能实验室，并亲自招募每一位顶尖AI研究员。他强调团队中若有人不称职会产生巨大负面影响，因此座位珍贵。实验室没有自上而下的截止日期，认为研究无法预知时长。组织保持扁平，不设非技术管理层，因为一旦停止实际工作知识就会退化。