精选理由
AI 公司用 MTS 职称替代传统等级，让年轻工程师直接发挥影响力——做 AI 研发的团队值得关注，这可能是吸引和留住顶尖人才的新方式。
硅谷多家 AI 公司（如 OpenAI、Anthropic、xAI、Thinky）开始采用“Member of Technical Staff (MTS)”职称，该制度源自贝尔实验室，由 Greg 引入 OpenAI。MTS 让年轻工程师能直接产生巨大影响，例如 Alec 在 OpenAI 创建了 GPT，而在传统体系下他可能只是“L4 软件工程师”。Databricks AI 最近也开始使用 MTS。这一变化被视为硅谷的积极趋势，旨在打破传统 title 和等级制度的束缚，鼓励创新。
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硅谷多家 AI 公司（如 OpenAI、Anthropic、xAI、Thinky）开始采用“Member of Technical Staff (MTS)”职称，该制度源自贝尔实验室，由 Greg 引入 OpenAI。MTS 让年轻工程师能直接产生巨大影响，例如 Alec 在 OpenAI 创建了 GPT，而在传统体系下他可能只是“L4 软件工程师”。Databricks AI 最近也开始使用 MTS。这一变化被视为硅谷的积极趋势，旨在打破传统 title 和等级制度的束缚，鼓励创新。
Silicon Graphics Inc, 1982… Yuchen Jin @Yuchenj_UW Tech industry spent decades building a title and leveling system. Greg brought the “Member of Technical Staff”, originally invented at Bell Labs, to OpenAI. It has been …