精选理由
想了解AI公司真实工作强度和成长速度的开发者,看完会有感触——从养老到硬核,如何在高密度人才环境中突破自己。
作者分享了自己从法国企业到旷视的职场转变经历。在法企时,工作节奏极慢,两天能做完一周的事,感到养老般无聊。加入旷视后,周围全是清华姚班的天才,自己硬着头皮学习CV算法,两个月后跟上节奏,并成功完成人脸关键点和美颜贴纸项目。这段经历让他意识到人才密度和自身能力的提升,之后面对新领域也不再害怕。
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作者分享了自己从法国企业到旷视的职场转变经历。在法企时,工作节奏极慢,两天能做完一周的事,感到养老般无聊。加入旷视后,周围全是清华姚班的天才,自己硬着头皮学习CV算法,两个月后跟上节奏,并成功完成人脸关键点和美颜贴纸项目。这段经历让他意识到人才密度和自身能力的提升,之后面对新领域也不再害怕。
你是从什么时候觉得自己和以前的工作能力和状态不一样了? 我是在旷视的那段时间。 去旷视前,我在一家法国企业做数据分析软件,公司的客户很稳定,节奏很慢很稳,员工稳定性很好,是真的 wlb 的状态,甚至一度觉得是在养老。 做了半年多我实在受不了了,实在太慢了,差不多 2 天就能做完一周的事,剩下三天对着电脑点来点去发呆,和周围同事闲聊下来大家都是这样,所以兴趣爱好都非常多。。 那时还年轻,觉得养老很可耻 😂,就决定去挑战一下,14-15年…