03:17Harrison Chase@hwchase17LangChain团队在2025年从约100人增长至超过300人,规模几乎翻三倍。早期公司只有7人,创始人Harrison Chase和Ankush Gola在ChatGPT发布后一个月开始合作。当时网站仅包含一个鹦鹉图标和链接图标,没有任何营销内容。团队坚持“对废话零容忍”原则,优先解决用户真实问题而非追逐GitHub星标。目前LangChain正在招聘产品、工程、办公管理等多个岗位。行业LangChain创业故事团队扩张推荐理由:想知道LangChain怎么从七个人做到三百人?这篇第一人称回忆讲了真实早期经历,没有虚的,全是干货。原文稍后读已读值得跟进有用关注 LangChain
18:20掘金本周最热@CodeSheepDeepSeek首次公开发布大规模招聘公告,计划将所有部门规模扩大至少一倍,放出7大类33个岗位,所有岗位均接受实习。公告明确不招销售、市场和公关岗位,重心全在研发和产品。团队招聘核心原则为看能力而非经验,强调长期主义、热爱和去KPI化。新成立的Agent Harness团队由90后量化专家崔添翼负责,致力于将大模型能力转化为Agent产品。行业DeepSeek招聘Agent Harness推荐理由:DeepSeek破天荒大规模招人了,所有部门翻倍,33个岗位全收实习,连Agent Harness团队都缺人。想去搞AGI的赶紧看看!原文稍后读已读值得跟进有用关注 DeepSeek