11:42Lenny Rachitsky@lennysanDhruv Vasishtha在X上发帖说,他认识的每个创始人都想要'前哨部署AI产品经理'。他眼中最理想的候选人是神话般的CS本科生,在McKinsey干两年,再到A轮初创公司做两年产品/业务运营。现实中不存在这种现成人选,创始人必须刻意花力气自己培养这类人才。行业AI产品经理前哨部署McKinsey推荐理由:Dhruv一句话点破:创始人都想要McKinsey+A轮出来的AI产品经理,但这类人不存在,得自己带。原文稍后读已读值得跟进有用关注 AI产品经理
23:47官方账号Decoder@Maximilian Schreiner德勤一份内部演示文件预测,到2035年,咨询业传统的小时计费模式将萎缩至仅占市场一小部分,被AI代理取代。一位顾问总结称“我们的模式完了”。麦肯锡和BCG已经在探索替代收入来源。行业DeloitteMcKinseyBCG推荐理由:德勤自己告诉自家顾问,小时计费时代要完了,2035年AI代理上位。麦肯锡和BCG已经在找新路子了。原文稍后读已读值得跟进有用关注 Deloitte
06:41rohanpaul_ai@rohanpaul_ai麦肯锡最新报告显示,欧洲就业市场对AI相关技能的需求在2023至2025年间增长超过3倍,近五分之一的职位现在要求具备AI技能。其中增长最快的是AI素养(AI fluency),即在实际工作中运用、管理、检查和提示AI系统的能力,其需求增长了5倍,覆盖员工从190万增至940万。相比之下,技术性AI技能需求仅增长1.7倍,表明欧洲更需要大量AI使用者而非工程师。需求仍集中在计算机、管理和金融岗位(占75%),但正快速扩展到物流、人力资源、合规和技工领域。行业AI素养就业市场技能需求推荐理由:这份报告揭示了AI技能需求的结构性变化——企业更需要懂AI应用的人而非纯技术人才,做职业规划或培训的团队值得关注,可以据此调整学习或招聘方向。原文稍后读已读值得跟进有用关注 AI素养