腾讯被传裁员 50%,公关总监亲自下场辟谣。真相是管理层在直播里打了个比方:一半人守核心业务,一半人探索 AI Native。想了解腾讯 AI 时代组织怎么变,这篇说得很清楚。
#layoffs
ServiceNow 一季度烧了 8700 万美元遣散费,美国英国印度同时动手,这家企业软件公司把 AI 转型和裁员绑在一起了。
Google 学微软搞自愿离职,干一年补一个月工资,最多 12 个月,但 DeepMind 和 Google Cloud 的人不在名单里,还挺有意思的。
Canva 一下裁掉 22% 的员工,CEO 说是被 AI 聊天机器人抢了生意,13 年头一次增长下滑,内幕挺值得看看。
Canva 首次增速放缓,一次重组波及 22% 员工,但官方说不是为了用 AI 替人,想做 AI 产品却先被成本卡住了。
Microsoft 这次给四分之一的员工开了自愿离职选项,但 AI 团队被明确保护起来,加上 1700 亿美元基建预算,能看出它把资源都往 AI 上押了。
微软这个离职补偿计划把自家员工都吓到了,CFO 出来澄清最多 3000 人走,离职后还补招人,跟之前退休补偿差别不小。
Microsoft 给 6 万人发买断方案了,Nadella 一直说 AI 会减少人力需求,这次算是真落地了,可以看看范围有多大。
EuroGamer 采访了 EA 裁员 400 人后的多位员工,聊到 BioWare 关停、Zoom 上直接裁人,还有高管对着 Claude 兴奋让团队恼火的细节。
亚马逊刚发布完一堆 Alexa 新品就裁了 250 人,软件开发岗受影响最大,加上零售部裁的 1000 人,这波调整值得留意。
作者朋友搭好 AI 编程工作流后被老板要求裁 20% 的人,文中算了下程序员一年 20 万的成本账,也聊了员工被 AI 追着跑的真实状态。
Microsoft 给6万人发自愿离职包,超过四分之一的员工,管理层直接说人可以更少,省下的钱去砸 AI 基建。
Microsoft 给6万员工提供买断方案,占了员工总数四分之一多,节目还聊了 DoorDash 收 Instacart 和几笔 AI 芯片融资。
Microsoft 裁掉 9,000 人、占员工 4%,是 2023 年以来最大一轮,省下的钱都拿去砸 AI 了。
微软财报首次披露员工数十年来的下降,研发部门砍得最多,同时一个季度就砸 410 亿美元建 AI 数据中心,数据很能说明问题。
高通 CEO 内部信确认 11 月起全球裁员,约 5.2 万员工受影响,还提到苹果收入下滑和数据转型,信息挺细。
德勤问了66个英国大公司CFO,52%说一年内要拿AI裁员,但只有三分之一相信AI真能提利润,数据挺扎心的。
一个十几年经验的老程序员,公司从 400 人裁到 100 人后写的真心话,聊 AI 冲击下程序员该怎么定位自己,很多开发者看完会有共鸣。
优步裁员,员工说 AI 已经渗透到日常工作里了,比如用 Gemini 和 ChatGPT 准备客户会议,用 Glean 处理乘客求助,甚至有人用 AI 把完成工作的时间压缩到原来的五分之一。
苹果调整战略,Siri 和 Vision Pro 团队减员,看看这对行业意味着什么。
谷歌 DeepMind 要转向性价比更高的 Flash 模型,内部可能裁掉三分之一的人,还和 Gemini 延期内讧有关,建议看看。
甲骨文一边砸几百亿美元建AI数据中心,一边又要裁员省钱,这波操作挺典型的,看看科技巨头怎么在AI热潮里找平衡。
Monday.com为了All-in AI,一口气裁了630人,约20%的员工。看来是要全力押注AI工作平台了。
Magic Leap不造自己的AR眼镜了,改卖光波导技术给别的公司,还裁了快200人,这波转型挺大的。
Meta用AI裁掉8000人,结果被起诉歧视残疾人和育儿假员工。这案子值得关注,AI在企业决策里的坑太大了。
汤森路透因为AI搞裁员,最多裁500人,但也说要新招250个AI工程师,挺矛盾的。
芬兰政府计划2031年前用AI改造公共部门,目标提效20%,部分岗位将被AI取代,工会表示担忧。
Meta 叫停强制调岗,允许工程师自由选择是否参与 AI 项目,反映了内部士气问题与政策调整。
Oracle裁员2.1万人,年报直接说AI是原因之一。想看清AI怎么影响就业的,这条线最实在。
盖洛普调查了2.3万人,发现常碰AI的科技员工被裁概率只有6%,不常用的飙到18%。不想丢饭碗就多学点AI吧。
Meta内部AI转型出事了:产品负责人跑了,员工抗议裁员的AI替代方案,士气降到谷底,值得关注。