#AI人才

17岁就参与开发对标美国顶级模型的技术，从Moonshot AI离职后被硅谷研究员盯上，这年轻人背景值得一了解。

VnExpress International: Tech11 sourcesSource

17 岁就从 Kimi 背后的 Moonshot 离职进入顶尖 AI 研究圈，年纪比大多数研究员小十岁，看看别人家的履历。

Detik InetSource

一个农村女孩做到顶级 AI 研究员，月薪上亿人民币，看看中国 AI 人才市场现在有多疯。

Detik InetSource

参与过 DeepSeek 模型研发的罗福利，跳槽 Xiaomi 拿 150 万美元年薪，10 个月就升到最高职级，速度很罕见。

VnExpress International: TechSource

Citi 把菲律宾当成全球业务枢纽了，文章讲的是 AI 时代银行为什么看上菲律宾人才，做外包或出海的可以看看。

Inquirer: Business@NewsPublish2 sourcesSource

新加坡政府出手了：企业不爱招应届生，就想办法帮企业培训年轻人，具体怎么补看这篇。

VTV Công nghệSource

中国 AI 神童 Nathan Chen 传加入越南黎文全博士的 Discovery Loop，中越 AI 人才流动少见，值得看看。

VnExpress Số hóaSource

网络安全公司向印尼政府喊话了，说当地 AI 安全人才太少，怕扛不住网络攻击，做东南亚 AI 政策的可以看看。

Nikkei Asia@NikkeiAsiaSource

Lê Viết Quốc 创办的 Discovery Loop 据传挖来了中国 AI 天才少年 Nathan Chen，想了解这家神秘公司阵容的可以看看。

VnExpress Số hóaSource

飞书和豆包办了个比赛，考的不是会多少提示词，而是能不能用AI真把活干完，企业场景玩家可以看看。

量子位@量子位的朋友们Source

泰国 Makro、Lotus's 母公司 CP AXTRA 的 CDO 聊了零售业怎么看 AI 时代的年轻人才，还办了学生路演，做零售或招人的可以看看。

Techsauce@ Techsauce Team Source

新加坡的AI岗位年薪最高能到35万新元，这篇文章列了具体在招的公司，想跳槽或者去新加坡发展的可以看看。

Vulcan Post@Angelynn T.Source

汇丰要在香港把 AI 团队从150人翻倍到300人，之前还在新加坡招了100个AI专员，看看银行都在抢什么人才。

Tech in Asia@Grace Priscilla TeoSource

OpenAI 伦敦员工人均年包 2000 多万人民币，是英国中位数的 58 倍，财报数字都摆出来了，看看 AI 人才战有多烧钱。

越南出了个培养半导体和AI人才的支持计划，主要针对芯片和AI这些重点行业，想了解越南怎么补人才缺口可以看看。

VTV Công nghệSource

卡内基用 NeurIPS 作者数据发现中国 40.6% 的占比首次反超美国的 34.2%，签证和就业机会都在起作用，数据很扎实。

rohanpaul_ai@rohanpaul_aiSource

Runway上线DIFFUSE平台，专门对接AI创意人才与工作机会，解决AI人才供需匹配问题。

官方账号Runway ML@runwaymlSource

Meta曾花15亿挖来的AI大神又走了，AI人才争夺战愈演愈烈。

Thinking Machines创始人Zoph从OpenAI跳槽谷歌，AI人才流动新动向。

techcrunch@Lucas Ropek11 sourcesSource

看看这位CEO如何从破解PlayStation转型至AI领域，与一般LLM公司有何不同。

官方账号Cohere@cohereSource

离开xAI半年就花5亿买城堡，这位95后到底什么来头？来看看。

量子位@鹭羽Source

看看Cursor怎么追人的：建专属频道、买怪乐器、跨国堵人，连扎克伯格都送汤。钱不是万能，这报道全是细节。

黄仁勋说中国AI人才全球最多，还夸了硅谷的中国研究者，观点挺实在。

Google又走两位大牛，加入Anthropic。这几个人做AI挺出名，看看人才都跑哪去了。

techcrunch@Amanda Silberling, Lucas Ropek11 sourcesSource

这个数据很直观：中国本科背景的AI研究者占比接近四成，限制国籍会直接掐断顶级实验室的人才管道，值得关注后续政策走向。

AI Will@FinanceYF511 sourcesSource